Vertenza ex Lucchini alla fasi finali ma, è ben lontana dal dirsi conclusa felicemente

2. I lavoratori dell’indotto dovranno avere la stessa possibilità dei dipendenti Lucchini di partecipare alle assemblee e di contare nelle decisioni finali.

3. Il Sindaco di Piombino dovrà, prima di esprimere qualsiasi giudizio sul piano, ottemperare all’impegno assunto nell’assemblea del Perticale relativo alla convocazione, in seduta aperta e congiunta,  dei consigli comunali della Val di Cornia.

4. Insieme con il piano industriale l’accordo  dovrà esplicitare in modo chiaro e verificabile il cronoprogramma con il quale i lavoratori  rientreranno in fabbrica, con scadenze precise degli investimenti, quantità delle risorse impegnate e date certe per il rientro in fabbrica.

Per esempio, il primo forno elettrico si costruisce entro questo periodo, le risorse impegnate sono le seguenti,  i lavoratori  che tornano  in fabbrica sono tot.. lo stesso deve valere per i lavoratori dell’indotto.

5. Non si potranno accettare soluzioni che prevedono (come sembra di capire) circa 800/1000 lavoratori subito in fabbrica, altri 1200 in cassa integrazione per anni e quelli dell’indotto senza nessuna sistemazione certa. Così facendo si dividerebbero i lavoratori, costruendo situazioni molto diverse tra gli uni e gli altri, conducendo alla disperazione  migliaia di famiglie .

A questo scopo va allargato molto di più il numero di coloro che potranno godere dei  contratti di solidarietà.

6.La promessa della riassunzione di tutti non può andare a discapito delle condizioni salariali che derivano dagli accordi aziendali precedenti.  

Quei diritti vanno difesi nella loro interezza perché solo con essi si ottengono delle buste paga che permettono ai lavoratori almeno di sopravvivere.